为适应高校保卫工作改革发展需要，调动保卫人员工作积极性，促进我校保卫工作科学化、规范化建设，按照学校总体要求，保卫部（处）武装部从4月份开始实施了内部机构改革。

保卫处的机构改革，是结合保卫处实际情况，依据《井冈山大学科级干部选拔任用和管理暂行办法》第十八条规定要求，所进行的一次调整和变革。撤销原有综治科、政保科、消防科、校卫队建制，新设保卫处办公室、河西校区保卫工作办公室、井冈山大学社区居民委员会办公室、信息调研与安全教育中心、门卫与交通管理中心、治安消防与巡逻中心等六个科级机构。通过竞聘上岗方式，从非干部编制人员中选拔聘任8名同志（3名正科、5名副科）充实到正副科级岗，配齐配强科级管理岗。采取科级干部选科室、科级干部选工作人员、工作人员选科室“双向选岗”办法，优化组合配置各科室人员，把每位同志落实到最能产生科室工作效应、最能发挥个人潜质优势的岗位。