调解工作制度
发布时间:2005-12-14   作者:

四、调解应尊重当事人的意愿,坚持平等自愿,矛盾不出小组原则,在调解不成的情况下,应同意和支持当事人通过法律途径解决纠纷。  
为妥善处理师生员工内部矛盾,达到互凉互让,营造团结友好的氛围,特制定本制度。
一、成立调解委员会,下设调解小组,具体负责调解工作的组织实施。
二、调解工作人员应经常加强法律、法规等业务知识的学习,不断提高自身的业务素质;调解委员会推行每学期例会制度,具体研究调解工作。
三、调解工作应争取积极主动,根据当事人的申请及时调解,对于当事人没有申请的,也应主动调解。调解中要充分说理,坚持疏导教育,在查清事实,明确是非的基础上,达成公正合理协议。
四、调解应尊重当事人的意愿,坚持平等自愿,矛盾不出小组原则,在调解不成的情况下,应同意和支持当事人通过法律途径解决纠纷。
五、做好调解宣传,广泛联系群众。